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根据2023年全国高校毕业生薪酬排行榜,毕业生平均月薪超过11000元的高校共有17所,超过10000元的院校则有50所,其中清华大学的毕业生平均月薪最高,达到11992元。相比之下,西南政法大学的毕业生平均月薪为7697元,位列榜单末尾。
根据报告,2023年毕业生的平均月薪超过11000元的高校有17所,而月薪超过10000元的院校则达到了50所。从这份榜单中可以发现,北京大学、清华大学、上海交通大学、中央财经大学、北京外国语大学、北京邮电大学、广东外语外贸大学、复旦大学、同济大学和东华大学等院校的毕业生薪资水平相对较高。
预计2023年高校毕业生的平均月薪为6423元,这一数字相对较高。 清华大学、北京大学和上海交通大学位列毕业生平均薪酬的前三甲,分别为11992元、11794元和11528元。
根据搜狐网页得知2023年毕业生薪酬排行榜:清华大学、北京大学、上海交通大学位列三甲,毕业生平均薪酬分别为11992元、11794元和11528元。第四名-第十名分别为:中央财经大学、北京外国语大学、北京邮电大学、广东外语外贸大学、复旦大学、同济大学和东华大学。
从平均薪酬来看,毕业生平均月薪能超过11000元的高校有17所;毕业生平均月薪超过10000元的院校有50所。毕业生平均月薪最高为清华大学11992元,毕业生平均月薪第100名为西南政法大学7697元。
今年的排行榜中, 中央财经大学由去年排名第18名,上升到今年排名第4名;广东外语外贸大学由去年排名第23名,上升到今年排名第7名。其他一些排名上升的高校,因专业设置符合当前经济环境和行业需求,毕业生的工资水平增幅均较为明显。
1、CGP集团发布的《2023亚洲职场展望与薪酬趋势》报告,聚焦于亚洲多个主要国家和地区,包括中国大陆、中国香港、新加坡、马来西亚、泰国、越南以及日本。这份调研深入分析了20余个代表性行业在组织架构、薪酬设计和热门职位等方面的人力资源市场最新趋势。
第三,政府应当将推动职工工资增长纳入政绩考核范畴,既要鼓励经济发展,创造更多就业机会,也要注重分配公正,实现社会公平。这包括加大集体协商的力度,鼓励企业与员工共同决定工资待遇,同时强化企业工资收入分配的统计与监督制度建设。
报告建议规范高管薪酬,尤其是垄断行业,探索工资总量决策机制,并强调政府在工资增长责任和企业工资协商方面的角色。其次,报告指出企业工资分配存在结构性问题,高管收入增长过快,部分行业工资水平过快增长,如上海浦发银行员工2010年的平均收入是全国平均水平的10倍。这引发了行业间的薪酬竞争和收入差距扩大。
三是大力解决拖欠农民工工资问题。2006年2月,国务院出台了《关于解决农民工若干问题的决定》,明确建立工资支付监控制度和工资保证金制度,规范农民工工资管理,严格执行劳动合同制度,建立解决拖欠农民工工资、保障农民工合法权益的长效机制。从政策实施效果看,拖欠农民工工资现象大幅减少,农民工劳动报酬权益保障体系逐步建立。
在此基础上,对未来一个时期薪酬发展的前景进行了展望和预测。全书共分4篇24章,涵盖了我国工资收入分配的全部内容。
中国薪酬发展报告揭示了四个关键焦点,首先,呼吁对垄断行业薪酬进行抑制。数据显示,2002年至2011年间,城镇企业职工平均工资年均增长16%,私企员工平均工资增长13%,但行业间收入差距和部分群体间的不平等现象仍然突出。
报告揭示了亚洲地区职场的多个亮点与挑战。在组织架构方面,企业正逐步调整以适应快速变化的市场环境,灵活的组织结构和多元化团队成为趋势。薪酬设计方面,随着劳动力市场紧俏和人才竞争加剧,雇主开始更加注重薪酬的竞争力和激励效果,灵活的薪酬体系和绩效奖励机制受到青睐。
中国薪酬发展报告揭示了四个关键焦点,首先,呼吁对垄断行业薪酬进行抑制。数据显示,2002年至2011年间,城镇企业职工平均工资年均增长16%,私企员工平均工资增长13%,但行业间收入差距和部分群体间的不平等现象仍然突出。
目前,精算师在国外的平均年薪达10万美元,国内目前月薪也在1万元人民币以上。据预测,几年后其收入应在12万元至15万元人民币。 医药销售中西医师 理由:全球现代医药技术产业继续呈高速增长态势,现代生物技术产业已经成为医药产业新的国际竞争焦点。
同声传译:同声传译员在国际交流中扮演着关键角色。随着中国对外经济交流的增多和奥运会带来的“会务商机”,同声传译员的需求量显著增加。据业内人士透露,同声传译员的薪酬是以小时和分钟计算的,每小时可达4000元至8000元。
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