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2022年五一劳动节,只有5月1日这一天的加班工资是三倍。
法定节假日:根据《中华人民共和国劳动法》第三十四条的规定,五一劳动节法定假期为一天,即5月1日。在这一天加班的劳动者,用人单位应按照不低于劳动者本人日或小时工资的300%支付加班工资。
其他时间加班:而在4月30日、5月2日、5月3日、5月4日加班的劳动者,虽然不能享受三倍工资,但可以获得双倍工资。如果用人单位安排补休,可以不支付双倍工资。
法律依据:根据《中华人民共和国劳动法》第四十四条的规定,法定节假日加班的工资支付标准是明确的法律要求。
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